Исходные данные

Темой проекта является «Оценка экономической эффективности санация 5-ти этажного крупнопанельного жилого дома серии 1-335». Проектируемое здание возводится в г. Астрахань по улице Татищева.

Город Астрахань находится в IV климатической зоне, умеренный пояс, в области резкого континентального климата: сухого климата полупустынь.

Данные из СНиПа 2.01.01-82:

среднегодовая температура наружного воздуха +9,4°С,

абсолютно минимальная температура зимой -34°С,

абсолютно максимальная температура летом +40°С,

температура воздуха наиболее холодного пятидневки обеспеченностью 0,92 -23°С,

средняя максимальная температура наиболее жаркого месяца +30,9°С,

температура наиболее холодных суток обеспеченностью –26ºС,

средняя суточная температура воздуха наиболее холодного месяца -4,1ºС,

продолжительность периода со средней суточной температурой воздуха 172 суток,

глубина промерзания грунта »90 см.

Таблица 1.

Данные для построения розы ветров

Январь

Июль

Правовое зонирование
Рынки объектов городской недвижимости относятся к наиболее регулируемым рынкам. Реконструкция, новое строительство и даже смена доминирующей функции участка городской земли, здания, производственных площадей в соответствующей части здания находятся под жестким контролем городской администрации, а иногда пол ...

Договор подряда (общая характеристика: стороны в договоре подряда, предмет, цена, срок и форма договора подряда, права и обязанности сторон, исполнение договора подряда, ответственность сторон за не
Договор подряда – двусторонний, консенсуальный, возмездный. Сторонами договора подряда являются подрядчик, выполняющий работу, и заказчик, по заданию которого она выполняется. Подрядчиками и заказчиками могут быть граждане и юридические лица в соответствии с их правоспособностью. Так как многие виды подряд ...

Анализ состояния организации, нормирования и оплаты труда и предложения по его улучшению
Заработная плата является основным источником дохода работников, с ее помощью осуществляется контроль за мерой труда и мерой потребления. Она должна стимулировать работника к труду, способствовать повышению его качества и производительности. Вследствие ряда негативных процессов заработная плата перестала в ...