1. Определяем максимальное количество рабочих на объекте:
Rmax =40 чел.
2. Определяем количество рабочих ИТР, служащих, МОП:
Rитр = Rmax*8% =4 чел
Nработ = Rmax+Rитр+Rмоп =40+2+1=43 чел
Nмоп = Rmax*5% =3 чел
Расчет площадей временных зданий
|
Временные здания |
Кол-во работающих |
% польз. помещ |
Пл-дь помещения |
Инвентарные врем зд. |
Приме-чание | |||
|
На 1 чел. |
Всего |
Наименование |
Шрифт проект |
Размер в плане | ||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
Контора ИТР |
4 |
100 |
4.0 |
8 |
Конт прораба |
ИКЭ3-5 |
7,8*2,6 | |
|
Красный уголок |
40 |
100 |
0.75 |
20,3 |
Красный уголо |
7,8*2,6 | ||
|
Гардероб с умывальником «М» |
31 |
70 |
0.7 |
14 |
Гардеробная |
4810-25 |
7,8*2,6 | |
|
Гардероб с умывальником «Ж» |
9 |
30 |
0.7 |
2,4 |
Гардеробная |
4810-25 |
7,8*2,6 | |
|
Душевая |
25 |
50 |
0.54 |
7,6 |
Душ с гарде |
420-04-22 |
7,8*2,6 | |
|
Помещение для отдыха и обогрева |
12 |
50 |
1.0 |
12 |
Помещ для обогр |
АБ-157 |
7,8*2,6 | |
|
Столовая |
12 |
50 |
0.8 |
9,6 |
Столо-вая |
ПС-305 |
7,8*2,6 | |
|
Туалет |
24 |
100 |
0.1 |
2,4 |
Туалет |
494-4-13 |
4,9*2,5 | |
Перекрытия
Общая толщина перекрытия - не более 300мм. Дать классификацию перекрытия, материал.
Перекрытие (над подвалом, междуэтажное, чердачное) выполнено по балкам (деревянным, железобетонным, стальным); по плитам (плоским, с круглыми пустотами и т.д.).
Перекрытие по деревянным балкам. Тип балок (БД и БО). Указать ...
Быстротвердеющий портландцемент
Быстротвердеющий портландцемент — цемент на основе портландцементного клинкера, обеспечивающий получение (в нормальных условиях твердения) нормативных значений прочности образцов в ранние сроки (2-3 суток), наряду с прочностью в возрасте 28 суток. По ГОСТ 10178 к быстротвердеющим цементам (Б) относят портла ...
Описание системы вентиляции
Новосибирского метрополитена
Для обеспечения основного принципа вентиляции сооружений метрополитена, заключающегося в поддержании в допустимых пределах параметров и состава воздуха, необходимо подавать чистый воздух к местам наибольшего скопления пассажиров и длительного пребывания обслуживающего персонала с последующим распределением ...