Характеристика кадрового потенциала предприятия
Страница 1

Подробная схема аппарата управления УССТ №8 приведена в Приложении 1. В общем виде кадровый состав УССТ №8 выглядит следующим образом (таблица 2) :

Численность аппарата управления УССТ №8 (данные за 2007 год)

Управляющий персонал
Начальник управления	1
Главный инженер (первый заместитель)	1
Главный инженер	3
Зам. начальника по производству	2
Зам. начальника по снабжению	2
Главный бухгалтер	1
Зам.начальника по вопросам экономики и финансов	2
Начальник отдела по социальным вопросам	3
Итого	15

По данным на 2007 год, численность персонала (помимо управленческого аппарата), представлена в таблице 3.

Численность персонала УССТ №8 (2007 год)

Рабочий персонал
Кровельщик	18
Плотник-столяр	25
Монтажник санитарно-технических систем и оборудования	13
Электрогазосварщик	8
Электромонтер по монтажу наладке и ремонту энергообъектов потребителя	5
Штукатур-маляр	28
Каменщик	24
Дворник	12
Мастер по работе с гипсокартоном	45
Уборщик производственных помещений	24
Сотрудники прочих должностей	112
Итого	329

В 2008 году произощли изменения кадрового состава УССТ №8; численность персонала увеличилась.

Половозрастная структура персонала УССТ №8

Показатели	2007г.		2008г.		Отклонение
Показатели	чел.	%	чел.	%	чел.	%
1. Всего работников	296	100,0	329	100,0	+33	0,0
2. По возрасту: 2.1. До 29 лет	60	20,3	76	23,1	+16	+2,8
2.2. От 30 до 39 лет	141	47,6	158	48,0	+17	+0,4
2.3. От 40 лет и старше	95	32,1	95	28,9	0,0	-3,2
3. По стажу работы: 3.1. До 1 года	23	7,8	25	7,6	+2	-0,2
3.2. От 1 до 3 лет	89	30,1	110	33,4	+21	+3,3
3.3. Более 3 лет	184	62,1	194	59,0	+10	-3,1
4. По полу: 4.1. Мужчины	233	78,7	245	74,5	+12	-4,2
4.2. Женщины	63	21,3	84	25,5	+21	+4,2

Страницы: 1 2 3

Некоторые особенности искусственного освещения города
Социальный строй во многом определяет структуру города и его архитектуру. Очень четко это проявляется в различных решениях искусственного освещения городок, особенно в некоторых его элементах. В капиталистических городах оно носит вполне определенный характер, который сложился и проявляется в течение многих ...

Глубина заложения подошвы фундамента под наружную стену без подвала
Отметка планировки – 1,05 м. При толщине стены 0,51 м принят фундаментный блок марки ФБС – 24,6.6. С учетом размеров сборных конструкций принято: минимальная глубина заложения подошвы фундамента d = 0,75 м и соответственно отметка подошвы – 1,8 м. ...

Тормоза ТКТГ с электрогидравлическими толкателями ТЭГ-25
Тормоза с электрогидравлическими толкателями ( рис.3), свободны от недостатков, присущих электромагнитам, и обладают большей надежностью. Шток тормоза здесь также шарнирно соединен с большим плечом двуплечего рычага, установленного на тормозном рычаге. С меньшим плечом рычага соединена тяга, прикрепленная г ...

Характеристика кадрового потенциала предприятияСтраница 1

Категории сайта

Характеристика кадрового потенциала предприятия
Страница 1