CorrectSociology

Характеристика кадрового потенциала предприятия
Страница 2

В связи с сокращением доли молодых специалистов за два года незначительно изменилась структурная характеристика персонала предприятия по стажу работы. Оценивая показатели распределения персонала по стажу работы и возрастному составу, необходимо также отметить, что по данным 2007 года 62,1% специалистов имеют стаж работы в УССТ №8 более 3 лет, то есть работают со дня открытия предприятия.

Что касается гендерного состава персонала, то можно отметить, что основная доля работников приходится на мужчин, в 2008 году их удельный вес составил 79,5%, что на 0,9% выше или на 2 человека ниже уровня 2007 года. Такая структура персонала связана с направлением деятельности предприятия.

Другой стороной работы с персоналом является повышение профессионализма, трудовой активности работников предприятия, повышение роли в кадровом составе наиболее эффективного звена и удаление из производства малоэффективных работников, характеризующихся низкой отдачей на единицу затраченных на них средств.

Анализ численности персонала

УССТ №8

Категория Работников

Год 2007

Год 2008

Отклонение %

Среднесписочная численность, чел

Удельный вес

Среднесписочная численность, чел

Удельный вес

По численности человек

по удельному весу в %

Администрация, менеджеры, бухгалтерия

50

16,9%

57

17,3%

+7

114

Работники эксплуатационно-ремонтной службы

176

59,5%

183

55,6%

+7

103,9

Обслуживающий персонал

70

23,6%

89

27,1%

+19

127

Всего

296

100%

329

100%

+33

111,1

Анализ укомплектованности, которая характеризует полноту соответствия фактически занятых должностей утвержденному их количеству по штатному расписанию, приведу в Таблице 6:

Анализ укомплектованности персоналом УССТ №8

Показатели

Утверждено должностей по штатному расписанию

Фактически занято должностей

Отклонение

Коэффициент укомплектованности

Среднегодовое количество сотрудников офиса

60

57

-3

95%

Среднегодовое количество сотрудников эксплуатационно-ремонтной службы

190

183

-7

96,3%

Среднегодовое количество сотрудников обслуживающего персонала

95

89

-6

93,7%

Всего

345

329

-16

95,4%

Страницы: 1 2 3

Выполнение работы. Определяю эксплуатационную производительность автомобиля на каждом из участков перевозок по формуле:
, где время нахождения автомобиля в наряде, ч (); средняя техническая скорость, км/ч [I, таблица 3.1]. коэффициент полезного действия пробега (отношение пробега с грузом к общему пробегу) принимаю равным 0,5; грузоподъемность транспортного средства, т [I, таблица 3.2]. коэффициент использования гру ...

Смета стоимости санации (без дополнительных расходов)
Мероприятие Смета стоимости санации (брутто) в рублях лестничная клетка и вход 1.344.502 фасад 8.341.172 пристрой эркеров 6.923.214 подъезды 674.681 надстройка мансардного этажа 7.152.644 подвал 569.108 окна по квартирам4.950.677 входные двери в квартиры 2.581.503 сантехническое оборудование 4.011. ...

Обоснование и характеристики принятого конструктивного решения
Фундамент. В данном проекте используются несколько типов монолитного железобетонного фундамента, а также ленточный фундамент под переход, соединяющий цех ЖБК и административно-бытовой корпус. Ширина подошв монолитного фундамента определяется несущей способностью грунта и нагрузками от здания и кранов. · Ф ...

Категории сайта


© 2011-2026 Copyright www.architectnew.ru