Заключение

В данном проекте рассмотрены вопросы по горячему водоснабжению и вентиляции административного корпуса рудника и цеха по обработке руды.

В ходе работы нами рассмотрен полный экономический расчет создания системы , цели ,задачи. Экономический расчет показал сколько средств будет затрачено на прокладку . Он показал что внедрение для предприятия экономически выгодно. С учетом расположения места, зарплата обслуживающего персонала будет довольна высокая.

В основной части работы нами рассмотрены вопросы и произведены расчеты ограждующих конструкций здания. Произведен расчет теплопотерь. Спроектирована система отопления и подобранно основное и вспомогательное оборудование системы отопления. Произведен аэродинамический расчет системы вентиляции, подобраны вентиляторы и основное вентиляционное оборудовние. Спроектирован тепловой пункт предприятия.

В главе технология и организация строительных работ рассчитана эпюра движения рабочей силы на строительной площадке. Составлен календарный план производства работ.

Марка портландцемента
Марка портландцемента — условное обозначение, выражающее минимальные требования к пределу прочности при сжатии образцов из стандартного цементного раствора, изготовленных, твердевших и испытанных в условиях и в сроки, установленные нормативной документацией (ГОСТ 10178, ГОСТ310). Марку портландцемента получ ...

Расход тепла на отопление
Количество тепла на отопление определим по формуле Qо =f*N*qо*(1+kо), где f = 18 м2 - норма расхода жилой площади на человека, qo - удельный тепловой поток на отопление 1 м2, qo12 = 173,8 Вт/м2 для одно и двухэтажных зданий, qo8 = 82,2 Вт/м2 для остальных зданий, ki = 0,25 - коэффициент, учитывающий т ...

Установление заданной продолжительности строительства
Продолжительность строительства определяется на основании нормативных показателей СНиП 1.04.03-85* с учётом условий выполнения работ. Проектируемое здание жилое с помещениями общественного назначения – кирпичное, четырёх этажное, II степени огнестойкости. На цокольном этаже размещены административно-офисны ...