Обеспечение строительства кадрами и их размещение

Работодатель представляет работнику работу по определенной специальности, квалификации или должности. Трудовые отношения между работниками и работодателем организуются на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. При заключении трудового договора работодателя с работниками необходимо учитывать требования следующих документов:

Трудовой Кодекс РФ от 30 декабря 2001г. №197-ФЗ, который введен в действие 1.02.2002г.;

ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда».

Подготовка новых рабочих кадров, переподготовка и обучение рабочих смежным профессиям, повышение квалификации рабочих производится на учебных пунктах, специализированных курсах по профилю работы предприятия. Периодичность переподготовки и проверки знаний устанавливается администрацией предприятия.

Аэродинамический расчет каналов
Целью данного расчета является определение, размеров вытяжных каналов для удаления нормируемого объема воздуха при расчетных условиях. Расчет каналов следует производить, исходя из располагаемого давления, ∆Ре, Па, при расчетной наружной температуре tн=+5єС. ∆Ре=h х (ρн -ρв) х g, Па ...

Сети дорог
Согласно требованиям СНиП п. 2.9., имеем: · Выезды на территорию микрорайонов следует предусматривать на расстоянии не более 300 м., друг от друга. · Микрорайон с застройкой домами 5- этажей и выше, обслуживается двух полосными проездами. В соответствии с таблицей 7 СНиП дороги внутри микрорайона относят ...

Применение фибролита
После многолетнего забвения в нашей стране возрождается интерес к применению фибролита. Пока отечественное производство этого материала ограничено и не отличается высоким качеством, поэтому его импортируют из Латвии. В настоящее время наибольшее применение фибролита отмечается в строительстве многоэтажных ...