Работодатель представляет работнику работу по определенной специальности, квалификации или должности. Трудовые отношения между работниками и работодателем организуются на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. При заключении трудового договора работодателя с работниками необходимо учитывать требования следующих документов:
Трудовой Кодекс РФ от 30 декабря 2001г. №197-ФЗ, который введен в действие 1.02.2002г.;
ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда».
Подготовка новых рабочих кадров, переподготовка и обучение рабочих смежным профессиям, повышение квалификации рабочих производится на учебных пунктах, специализированных курсах по профилю работы предприятия. Периодичность переподготовки и проверки знаний устанавливается администрацией предприятия.
Расчет прочности ребристой плиты по сечению, наклонному к продольной оси
Q=81,98 кН. Вычисляем проекцию расчетного наклонного сечения на продольную ось с по формулам гл. III. Влияние свесов сжатых полок (при двух ребрах)
Влияние продольного усилия обжатия N=P2=187 кН
Вычисляем
1+φf+ωn=1+0.3+0.34=1.64>1.5 принимаем 1,5;
B=φb2(1+φf+φn)Rbtbh02=2* ...
Расчет отопительной нагрузки помещений
Количество теплоты , которое необходимо подать системой отопления в каждое помещение гражданского здания, Вт, определяется по уравнению теплового баланса
Qот = Qогр + Qинф(Qв) – Qбыт, (1.43)
где Qот – отопительная нагрузка, Вт;
Qогр – потери теплоты через ограждающие наружные конструкции при наличии разн ...
Определение теплопотерь через ограждающие конструкции здания
Потери теплоты через наружные ограждения равны:
Qогр.=КхFх (tв-tн) хnх (1+∑β), Вт (5)
где К – коэффициент теплопередачи ограждающей конструкции, Вт/ мІ х єС;
F – расчетная площадь ограждающей конструкции, мІ;
∑β – сумма добавочных потерь теплоты в долях от основных потерь;
β1 ...