Обеспечение строительства кадрами и их размещение

Работодатель представляет работнику работу по определенной специальности, квалификации или должности. Трудовые отношения между работниками и работодателем организуются на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. При заключении трудового договора работодателя с работниками необходимо учитывать требования следующих документов:

Трудовой Кодекс РФ от 30 декабря 2001г. №197-ФЗ, который введен в действие 1.02.2002г.;

ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда».

Подготовка новых рабочих кадров, переподготовка и обучение рабочих смежным профессиям, повышение квалификации рабочих производится на учебных пунктах, специализированных курсах по профилю работы предприятия. Периодичность переподготовки и проверки знаний устанавливается администрацией предприятия.

Расчет себестоимости продукции
Для составления калькуляции предварительно определяют: - смету расходов на содержание и эксплуатацию оборудования; - смету цеховых расходов. Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования приведены в таблице 25. Таблица 25 Смета расходов на содержание и эксплуатацию оборудования № Наименовани ...

Реализация закона управления. Расчет дифференцирующего фильтра
Для практической реализации закона управления (3.6) с целью оценки и ее производной можно использовать дифференцирующий фильтр 1-го порядка (ДФ). На рис.3.16 представлена структурная схема системы с ДФ 1-го порядка. Рис.3.16. Замкнутая система с дифференцирующим фильтром 1 – го порядка Передаточная фун ...

Газгольдеры
Газгольдеры применяются для поддержания постоянного давления в газовой сети с учётом неравномерного выхода газов из метантенков, с целью максимального его использования на площадках очистных сооружений. Газгольдеры служат для сбора газа. Удельный расход газа определяется по формуле: Гуд = (асм - nDсут. фак ...